jueves, 17 de julio de 2008

Relájate...!

Galeria de inspiración

Tienes las herramientas y conocimientos para lograr lo que tu quieras, asi que diseña tu portafolio con impacto y creatividad...




















































el portafolio digital e impreso

Y es diseñador????!!!!
Toma en cuenta los siguientes, como diseñadores nos afectan directamente:

o Limpieza y calidad
o No viñetas extrañas (no caritas de messenger)
o Colores claros, combinados y armónicos
o Fotografía personal ?
o Si = que este limpia y sea creativa, tal como eres.
o No = escaneada del ife

Lo revisa tu gemelo????
Debemos describir de forma simple los proyectos, con un pie de foto claro, para que las personas no relacionadas con la profesión tengan una clara idea de tu trabajo,
span>“no todos saben de lo que se trata”.
Tienen los mismos gustos??? :
El portafolio es algo muy personal y único .
Denota desde nuestro estilo hasta nuestra personalidad.

o Limpio
o Simple
o Los mejores trabajo
o Acabado profesional

Nunca:
o Cosido con agujeta
o Regalo sorpresa
o Motivos personales


Donde le puedo enseñar mis trabajos sr…….?

o Universal pc y mac
o Fácil navegación
o Música neutra o acorde al ritmo de navegación.
o Optimizado
o YA NO ( por favor):
o Elevadores
o Badges ( splash, poom. Zas)
Quiero entrar a un grupo musical o a una agencia o empresa?







visita este sitio
http://mosaic.uoc.edu/articulos/intro1107.html



Observa los elementos gráficos uilizados para los siguienes layouts:







martes, 15 de julio de 2008

el curiculum vitae

Hoy en día el curriculum vitae se asemeja a un anuncio publicitario, donde con un mínimo de palabras debemos captar la atención de nuestros clientes, en este caso los reclutadores, sin embargo, a diferencia de un anuncio hay información básica…


o El término Curriculum Vitae proviene del latín y literalmente significa
transcurso
de la vida.
o Por simplificación se usa el término Curriculum
o En ocasiones se puede encontrar Curriculum vitae et studiorum.
o Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias



Reglas de oro para diseñar tu curriculum vitae:


1.Un buen curriculum se escribe en una página a lo máxima en dos.
No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una.
Por ejemplo:
no escribas: "Mi función como Jefe de Mantenimiento es...".
escribe:
"Jefe de Mantenimiento. Funciones:...".

Las palabras "mi función" y "como" no aportan nada.

No escribas frases inútiles que no aportan nada.
Por ejemplo:
no escribas:
"Cuando llegué no había un plan de mantenimiento preventivo y debí ocuparme de su desarrollo e implantación".
escribe:
"Desarrollo e implantación del plan de mantenimiento preventivo".

17 palabras frente a 8 para expresar lo mismo.
Evita "frases hechas" y redundantes. : "Quiero poner en su conocimiento que...",


2. Refleja en el curriculum que reunes las exigencias del puesto de trabajo.
Haz mayor énfasis en aquellas características, tanto personales como profesionales, que posees, que te hacen especialmente apto para el puesto .


3. El curriculum se debe enviar siempre en original
Olvidate de las fotocopias.
Deberás imprimir un original para cada solicitud


4. Un buen curriculum debe estar bien estructurado
Cada dato debe estar perfectamente localizado en el curriculum
o Datos personales - no premios de la guardería.
Nombre completo, edad, estado civil, dirección, teléfono personal y para recados ambos
con clave lada, e-mail.
o Escolaridad - solo los de mayor rango, no primarias, no secundarias, no preparatorias. Incluye el nombre de la universidad, fecha de inicio y término e incluso estudios en el extranjero.
o Experiencia profesional - inicia en orden cronológico inverso: primero el puesto más reciente, incluyendo el nombre de la organización, giro de la compañía, fecha de inicio y término, puesto o desempeñado.
o Formación extra curriculares - no clases de flamenco en la primaria


El factor que determina cuál es la información que vamos a incluir y que marca la pauta para elegir nuestro formato ideal de Curriculum Vitae, es el momento profesional que estemos viviendo ya que éste arroja la cantidad, tipo y calidad de información que nos permitirá vendernos mejor.
Hay 3 principales momentos profesionales:

CV sin experiencia (poca o nula experiencia laboral)
CV
con experiencia media (poca o medina experiencia laboral)
CV
con experiencia avanzada (basta experiencia laboral)

A continuación encontrarás algunos formatos de CV, recuerda que tú lo adaptas a tu diseño.



5. Destaca tus cualidades, pero nunca mientas
No lo digas si no lo has hecho, menos si no lo sabes
Por ejemplo:
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